Gelar Talkshow Interaktif, Talentlytica Kenalkan Solusi Asesmen Pekerja Kerah Biru
Rabu, 25 September 2024 - 14:42 WIB
Talentlytica, perusahaan teknologi HR memperkenalkan SIAP (Safety and Instruction Awareness Profile), sebuah solusi asesmen inovatif yang dirancang khusus untuk mengukur kesiapan pekerja blue collar di Indonesia.Foto/Ist
JAKARTA - Di tengah perkembangan dunia industri yang semakin kompleks, kebutuhan tenaga kerja atau karyawan ‘blue collar’ yang kompeten dan siap kerja menjadi sebuah keniscayaan. Blue collar didefiniskan sebagai tenaga kerja pada profesi yang menggunakan tenaga fisik atau manual.
Bidang pekerjaan blue collar banyak ditemukan di berbagai industri seperti manufaktur, logistik, pertambangan, kontruksi, agribisnis, dan masih banyak lagi.
Menjawab kebutuhan akan fenomena tersebut, Talentlytica, perusahaan teknologi HR memperkenalkan SIAP (Safety and Instruction Awareness Profile), sebuah solusi asesmen inovatif yang dirancang khusus untuk mengukur kesiapan pekerja blue collar di Indonesia.
Pengenalan solusi SIAP dikemas dalam acara talkshow interaktif di hadapan para pekerja blue collar dan praktisi HR di Indonesia dengan menghadirkan para pembicara ahli dari berbagai bidang, seperti Helena (Corporate Human Capital Development Head PT Dharma Satya Nusantara) dan Freya (HR Director PT Virtus Facility Services). Mereka berbagi wawasan tentang pentingnya asesmen yang tepat sasaran untuk pekerja blue collar, serta bagaimana SIAP dapat membantu perusahaan membangun lingkungan kerja yang lebih disiplin, aman dan produktif.
Baca juga: Pendidikan Vokasi Dinilai Belum Jawab Kebutuhan Industri
“Solusi SIAP dirancang khusus untuk mengukur kesiapan pekerja blue collar dan mendapat sambutan positif dari para peserta. Solusi ini relevan dengan kebutuhan industri saat ini yang semakin memprioritaskan kompetensi karyawan dan keselamatan kerja,” ucap Aswin Djanuarsjaf, Co-founder Talentlytica di Jakarta (20/9/2024).
Bidang pekerjaan blue collar banyak ditemukan di berbagai industri seperti manufaktur, logistik, pertambangan, kontruksi, agribisnis, dan masih banyak lagi.
Menjawab kebutuhan akan fenomena tersebut, Talentlytica, perusahaan teknologi HR memperkenalkan SIAP (Safety and Instruction Awareness Profile), sebuah solusi asesmen inovatif yang dirancang khusus untuk mengukur kesiapan pekerja blue collar di Indonesia.
Pengenalan solusi SIAP dikemas dalam acara talkshow interaktif di hadapan para pekerja blue collar dan praktisi HR di Indonesia dengan menghadirkan para pembicara ahli dari berbagai bidang, seperti Helena (Corporate Human Capital Development Head PT Dharma Satya Nusantara) dan Freya (HR Director PT Virtus Facility Services). Mereka berbagi wawasan tentang pentingnya asesmen yang tepat sasaran untuk pekerja blue collar, serta bagaimana SIAP dapat membantu perusahaan membangun lingkungan kerja yang lebih disiplin, aman dan produktif.
Baca juga: Pendidikan Vokasi Dinilai Belum Jawab Kebutuhan Industri
“Solusi SIAP dirancang khusus untuk mengukur kesiapan pekerja blue collar dan mendapat sambutan positif dari para peserta. Solusi ini relevan dengan kebutuhan industri saat ini yang semakin memprioritaskan kompetensi karyawan dan keselamatan kerja,” ucap Aswin Djanuarsjaf, Co-founder Talentlytica di Jakarta (20/9/2024).
Lihat Juga :