Perbedaan Lowongan untuk Experience Hire dan Fresh Graduate di Rekrutmen Bersama BUMN 2024

JAKARTA - Rekrutmen Bersama BUMN 2024 membuka lowongan untuk fresh graduate dan experience hire di sejumlah posisi. Berikut ini perbedaan lowongan bagi keduanya.

Rekrutmen Bersama BUMN menjadi peluang bagi para lulusan baru maupun karyawan berpengalaman untuk meniti karier di berbagai perusahaan BUMN di seluruh Indonesia.

Baca juga: Ini BUMN yang Buka Lowongan di Rekrutmen Bersama BUMN 2024, Ada Lebih dari 100 Perusahaan

Pada Rekrutmen Bersama BUMN 2024, ada 110 BUMN menyediakan yang menyediakan lebih dari 1800 lowongan pekerjaan untuk jenjang SMA/sederajat, D3, S1/D4 dan S2.

Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN dibuka sejak 23 Maret 2024 hingga 1 April 2024. Pendaftaran melalui daring di link https://rekrutmenbersama2024.fhcibumn.id/.

Perbedaan Experience Hire dan Fresh Graduate di Rekrutmen Bersama BUMN 2024

Sebagaimana dijelaskan di atas, Rekrutmen Bersama BUMN membuka ribuan lowongan untuk fresh graduate dan juga experience hire mulai jenjang SMA hingga S2.

Dilihat dari laman Rekrutmen Bersama, lowongan kerja untuk fresh graduate membutuhkan calon pegawai dengan maksimal usia 30 tahun sementara untuk experience hire batas usia maksimumnya 45 tahun.

Baca juga: Rekrutmen Bersama BUMN 2024, Ini 20 Lowongan Bagi Lulusan SMA di Pertamina dan BRI

Sementara untuk pengalaman kerja, ada yang tidak mensyaratkan pengalaman kerja. Namun beberapa perusahaan pelat merah ada yang membutuhkan calon pegawai dengan pengalaman kerja satu tahun.

Sementara itu untuk experience hire dibutuhkan calon pegawai baik itu pria dan wanita dengan pengalaman kerja dua hingga tiga tahun pada jabatan yang sama.

Berikut ini contoh lowongan untuk fresh graduate yang dibuka Perum Bulog untuk posisi staf quality control.

- Bidang pekerjaan: Logistic / Supply Chain / Asset / GA

- Status pegawai: Pegawai tetap

- Minimum IPK: 3.00

- Maksimum usia: 30 tahun

- Jurusan yang dapat melamar: Ilmu Pertanian dan Perkebunan

- Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan pengelolaan kegiatan perawatan kualitas dan mutu produk

- Kualifikasi pekerjaan:

Memiliki kemampuan analitis
Mampu mengelola dan memastikan produk dengan baik
Menguasai ilmu tentang Hama dan perawatan kualitas
Diutamakan yang memiliki background pendidikan Ilmu Hama dan Penyakit Tanaman.

Sementara ini contoh lowongan untuk experience hire di PT BNI Life Insurance untuk posisi corporate sales.

- Bidang Pekerjaan: Bisnis Niaga / Pemasaran

- Minimum IPK: 3.00

- Maksimum usia: 45 tahun

- Semua jurusan dapat melamar

- Deskripsi pekerjaan:

Bertanggung jawab terhadap target New Business dan Renewal premium untuk mencapai target Employee Benefit (EB).
Membuat dan menyusun strategi bisnis untuk mencapai target yang sudah ditentukan oleh perusahaan.
Berkoordinasi dan melakukan kunjungan ke perusahaan secara rutin untuk meningkatkan referal bisnis dan mempererat hubungan kerjasama dengan mereka.
Bertanggung jawab terhadap bisnis proses di unit employee benefit terkait dengan persiapan penawaran quotation, negosiasi harga dan hal lainnya agar proses bisnis dapat berjalan lancar.
Berkoordinasi dan menyelesaikan setiap permasalahan / case yang terjadi di EB

- Kualifikasi pekerjaan:

Minimal D3 semua jurusan
Pengalaman di bidang business Employee Benefit minimal 2 tahun
Kemampuan komunikasi, negosiasi dan strategi yang baik.
Memiliki pengetahuan tentang Asuransi.
Menguasai proses bisnis Asuransi
Mampu bekerja secara tim dan individu

Demikian sekilas penjelasan mengenai perbedaan lowongan untuk fresh graduate dengan experience hire di Rekrutmen Bersama BUMN 2024. Semoga informasi ini bermanfaat.