Dorong Peningkatan Kompetensi Karyawan, Erajaya Meresmikan E-University
loading...
Peresmian Erajaya Corporate University (E-University) Plaza Harco Mangga Dua, Jakarta Pusat, Selasa (30/4/2024). Foto/Neneng Zubaidah.
A
A
A
JAKARTA - PT Erajaya Swasembada Tbk meresmikan Erajaya Corporate University ( E-University ) sebagai upaya meningkatkan kompetensi dan kualitas sumber daya manusia (SDM).
Peresmian E-University berlangsung di Plaza Harco Mangga Dua, Jakarta Pusat, Selasa (30/4/2024).
Widyaiswara Ahli Muda Direktorat Sekolah Menengah Kejuruan Kemendikbudristek Tri Haryani memberikan selamat atas diluncurkannya E-University. Dia berharap, E-University bisa menyumbang praktisi mengajar yang bisa memberikan ilmu baru kepada siswa vokasi.
Baca juga: Transformasi Erajaya Menghadirkan Gaya Hidup Digital
"Selamat atas terbentuknya Erajaya Corporate University. Kami harap lembaga ini dapat menciptakan praktisi mengajar dengan kualitas yang semakin baik untuk mengajar di SMK khususnya pada 64 SPV (sekolah pendidikan vokasi) mitra Erajaya Group," katanya saat memberi sambutan, Selasa (30/4/2024).
Menurutnya, Erajaya telah menunjukkan komitmen besar dan juga berdedikasi untuk pengembangan pendidikan vokasi, khususnya jenjang SMK. Dia berharap, ikhtiar ini akan semakin memajukan pendidikan vokasi di Tanah Air.
Wakil Direktur Utama PT Erajaya Swasembada Tbk Hasan Aula mengatakan, melalui E-University pihaknya ingin mendorong kompetensi dan kualitas karyawan yang secara tidak langsung akan berdampak pada implementasi strategis dan operasional bisnis Erajaya.
“E-University ini juga diharapkan dapat menjadi mesin penggerak bagi proses pembelajaran dan pengembangan kompetensi yang komprehensif sehingga karyawan mampu bersaing menghadapi tantangan bisnis yang semakin kompetitif,” katanya.
Baca juga: Erajaya Kenalkan Konsep Ritel Erafone & More, Isinya Puluhan Merek
Kurikulum-kurikulum pembelajaran yang disediakan oleh E-University akan disesuaikan dengan kebutuhan pengembangan SDM di industri ritel, dengan metode pembelajaran yang fleksibel, dan dampak pembelajarannya terukur, sehingga akan terbentuk budaya pembelajaran yang berkelanjutan.
Strategi yang diterapkan oleh E-University untuk mencapai proses pembelajaran yang berkualitas dan berkelanjutan antara lain:
- Melakukan pengembangan berbasis kompetensi baik secara soft dan technical skill dengan membaginya menjadi 4 (empat) akademi yaitu Akademi Bisnis, Akademi Pendukung Bisnis, Akademi Keterampilan Digital, dan Akademi Kepemimpinan & Manajemen.
- Menghadirkan ekosistem pembelajaran yang komprehensif melalui kerjasama dengan universitas, sekolah bisnis, profesional, para leader sebagai ahli, hingga penguji kurikulum dan evaluator.
- Mengembangkan pembelajaran multi-channel untuk menciptakan lingkungan pembelajaran yang dinamis dan menyediakan metode pembelajaran yang fleksibel dan bisa dipilih sesuai gaya belajar peserta, seperti offline, online, gamifikasi, role play dan lainnya.
Kehadiran E-University merupakan salah satu strategi untuk mendukung pertumbuhan bisnis PT Erajaya Swasembada Tbk. Konsep pengembangan dan pelatihan sumber daya manusia diadopsi untuk memperluas pengetahuan, meningkatkan keterampilan, dan kompetensi setiap karyawan di industri ritel.
E-University akan dilengkapi dengan aktivitas dan fasilitas yang akan menunjang proses pembelajaran karyawan Erajaya Group, seperti ruang pelatihan kelas, focus group discussion, gamifikasi, replika toko ritel Erajaya, auditorium, produksi video pembelajaran, perpustakaan, hingga perangkat virtual reality.
“Kami harap strategi dan fasilitas pembelajaran yang ada di E-University bisa mendorong antusiasme karyawan untuk meningkatkan kompetensi sesuai dengan peran dan pekerjaan masing-masing. Sehingga bisa melahirkan pemimpin industri ritel di masa depan yang bisa mendukung pencapaian strategis sesuai dengan visi misi yang ditetapkan perusahaan,” tutup Hasan.
Peresmian E-University berlangsung di Plaza Harco Mangga Dua, Jakarta Pusat, Selasa (30/4/2024).
Widyaiswara Ahli Muda Direktorat Sekolah Menengah Kejuruan Kemendikbudristek Tri Haryani memberikan selamat atas diluncurkannya E-University. Dia berharap, E-University bisa menyumbang praktisi mengajar yang bisa memberikan ilmu baru kepada siswa vokasi.
Baca juga: Transformasi Erajaya Menghadirkan Gaya Hidup Digital
"Selamat atas terbentuknya Erajaya Corporate University. Kami harap lembaga ini dapat menciptakan praktisi mengajar dengan kualitas yang semakin baik untuk mengajar di SMK khususnya pada 64 SPV (sekolah pendidikan vokasi) mitra Erajaya Group," katanya saat memberi sambutan, Selasa (30/4/2024).
Menurutnya, Erajaya telah menunjukkan komitmen besar dan juga berdedikasi untuk pengembangan pendidikan vokasi, khususnya jenjang SMK. Dia berharap, ikhtiar ini akan semakin memajukan pendidikan vokasi di Tanah Air.
Wakil Direktur Utama PT Erajaya Swasembada Tbk Hasan Aula mengatakan, melalui E-University pihaknya ingin mendorong kompetensi dan kualitas karyawan yang secara tidak langsung akan berdampak pada implementasi strategis dan operasional bisnis Erajaya.
“E-University ini juga diharapkan dapat menjadi mesin penggerak bagi proses pembelajaran dan pengembangan kompetensi yang komprehensif sehingga karyawan mampu bersaing menghadapi tantangan bisnis yang semakin kompetitif,” katanya.
Baca juga: Erajaya Kenalkan Konsep Ritel Erafone & More, Isinya Puluhan Merek
Kurikulum-kurikulum pembelajaran yang disediakan oleh E-University akan disesuaikan dengan kebutuhan pengembangan SDM di industri ritel, dengan metode pembelajaran yang fleksibel, dan dampak pembelajarannya terukur, sehingga akan terbentuk budaya pembelajaran yang berkelanjutan.
Strategi yang diterapkan oleh E-University untuk mencapai proses pembelajaran yang berkualitas dan berkelanjutan antara lain:
- Melakukan pengembangan berbasis kompetensi baik secara soft dan technical skill dengan membaginya menjadi 4 (empat) akademi yaitu Akademi Bisnis, Akademi Pendukung Bisnis, Akademi Keterampilan Digital, dan Akademi Kepemimpinan & Manajemen.
- Menghadirkan ekosistem pembelajaran yang komprehensif melalui kerjasama dengan universitas, sekolah bisnis, profesional, para leader sebagai ahli, hingga penguji kurikulum dan evaluator.
- Mengembangkan pembelajaran multi-channel untuk menciptakan lingkungan pembelajaran yang dinamis dan menyediakan metode pembelajaran yang fleksibel dan bisa dipilih sesuai gaya belajar peserta, seperti offline, online, gamifikasi, role play dan lainnya.
Kehadiran E-University merupakan salah satu strategi untuk mendukung pertumbuhan bisnis PT Erajaya Swasembada Tbk. Konsep pengembangan dan pelatihan sumber daya manusia diadopsi untuk memperluas pengetahuan, meningkatkan keterampilan, dan kompetensi setiap karyawan di industri ritel.
E-University akan dilengkapi dengan aktivitas dan fasilitas yang akan menunjang proses pembelajaran karyawan Erajaya Group, seperti ruang pelatihan kelas, focus group discussion, gamifikasi, replika toko ritel Erajaya, auditorium, produksi video pembelajaran, perpustakaan, hingga perangkat virtual reality.
“Kami harap strategi dan fasilitas pembelajaran yang ada di E-University bisa mendorong antusiasme karyawan untuk meningkatkan kompetensi sesuai dengan peran dan pekerjaan masing-masing. Sehingga bisa melahirkan pemimpin industri ritel di masa depan yang bisa mendukung pencapaian strategis sesuai dengan visi misi yang ditetapkan perusahaan,” tutup Hasan.
(nnz)
Lihat Juga :
