Mau Bekerja di Bank Mandiri? Lowongan ODP Regional Business 2025 Dibuka
loading...
A
A
A
JAKARTA - Bank Mandiri (Persero) Tbk sedang membuka lowongan kerja Officer Development Program (ODP) Regional Business 2025. Lowongan ini terbuka untuk lulusan S1 dan S2.
Program ODP Regional Business Bank Mandiri mempersiapkan calon karyawan tetap untuk menduduki peran kepemimpinan di berbagai fungsi dan level di Bank Mandiri, yang dirancang untuk mengembangkan pemimpin dan Bankir Ritel profesional, yang dibekali dengan keterampilan dan pengetahuan di bidang pendanaan, peminjaman, transaksi, dan layanan Ritel.
Baca juga: Bank Mandiri Kantongi Laba Bersih Rp42 Triliun di Kuartal III-2024
Melansir laman resminya, calon pegawai akan dilatih oleh para bankir dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek Perbankan Ritel dan kepemimpinan sepanjang perjalanan pengembangan pekerja.
Para pelamar yang lolos akan ikut diikutkan pada pendidikan intensif di kelas yang diikuti dengan pelatihan kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank.
Baca juga: Garuda Indonesia Buka Lowongan Kerja untuk Semua Jurusan, Cek Infonya di Sini
Lowongan ini mencakup paparan pekerjaan di Cabang/Area/Kantor Regional dan/atau Kantor Pusat segmen bisnis ritel kami (misalnya, cabang, deposito, pengelolaan kekayaan, pinjaman ritel, transaksi ritel, dan lainnya).
1. Lulusan Sarjana (S1) lokal atau Internasional atau Magister/pascasarjana (S2) dalam bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka
2. Nilai Rata-Rata:
- Gelar Sarjana (S1): minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, atau setara
- Gelar Master (S2): minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, atau setara
3. Usia maksimum saat seleksi:
Gelar Sarjana (S1): 25 tahun
Gelar Master (S2): 27 tahun
4. Mempunyai disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik
5. Lancar berbahasa Inggris, baik komunikasi tertulis maupun verbal
6. Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)
7. Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program
8. Bersedia bekerja di seluruh cabang Bank Mandiri seluruh Indonesia
1. Keterampilan berjejaring yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi
2. Mempunyai jiwa wirausaha, bersemangat untuk berhubungan dengan orang lain, dan bersedia menjadi bagian dari aktivitas terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan
3. Keterampilan berpikir kritis dan analitis yang baik dalam menanyakan dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif
4. Unggul dalam mengkomunikasikan ide, jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain.
Lowongan ini bisa dilamar langsung di laman https://www.bankmandiri.co.id/mandiri-career sebelum tanggal 31 Desember 2024.
Program ODP Regional Business Bank Mandiri mempersiapkan calon karyawan tetap untuk menduduki peran kepemimpinan di berbagai fungsi dan level di Bank Mandiri, yang dirancang untuk mengembangkan pemimpin dan Bankir Ritel profesional, yang dibekali dengan keterampilan dan pengetahuan di bidang pendanaan, peminjaman, transaksi, dan layanan Ritel.
Baca juga: Bank Mandiri Kantongi Laba Bersih Rp42 Triliun di Kuartal III-2024
Melansir laman resminya, calon pegawai akan dilatih oleh para bankir dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek Perbankan Ritel dan kepemimpinan sepanjang perjalanan pengembangan pekerja.
Para pelamar yang lolos akan ikut diikutkan pada pendidikan intensif di kelas yang diikuti dengan pelatihan kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank.
Baca juga: Garuda Indonesia Buka Lowongan Kerja untuk Semua Jurusan, Cek Infonya di Sini
Lowongan ini mencakup paparan pekerjaan di Cabang/Area/Kantor Regional dan/atau Kantor Pusat segmen bisnis ritel kami (misalnya, cabang, deposito, pengelolaan kekayaan, pinjaman ritel, transaksi ritel, dan lainnya).
Lowongan ODP Regional Business Bank Mandiri 2025
Persyaratan Umum
1. Lulusan Sarjana (S1) lokal atau Internasional atau Magister/pascasarjana (S2) dalam bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka
2. Nilai Rata-Rata:
- Gelar Sarjana (S1): minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, atau setara
- Gelar Master (S2): minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, atau setara
3. Usia maksimum saat seleksi:
Gelar Sarjana (S1): 25 tahun
Gelar Master (S2): 27 tahun
4. Mempunyai disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik
5. Lancar berbahasa Inggris, baik komunikasi tertulis maupun verbal
6. Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)
7. Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program
8. Bersedia bekerja di seluruh cabang Bank Mandiri seluruh Indonesia
Persyaratan Khusus
1. Keterampilan berjejaring yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi
2. Mempunyai jiwa wirausaha, bersemangat untuk berhubungan dengan orang lain, dan bersedia menjadi bagian dari aktivitas terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan
3. Keterampilan berpikir kritis dan analitis yang baik dalam menanyakan dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif
4. Unggul dalam mengkomunikasikan ide, jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain.
Lowongan ini bisa dilamar langsung di laman https://www.bankmandiri.co.id/mandiri-career sebelum tanggal 31 Desember 2024.
(nnz)