Yulianti, Dekan Wanita Pertama yang Pimpin FEB UI
Jum'at, 30 Mei 2025 - 14:47 WIB
loading...
Yulianti PhD ditetapkan sebagai Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia (FEB UI) 2025-2029. Foto/UI.
A
A
A
JAKARTA - Yulianti PhD ditetapkan sebagai Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia ( FEB UI) 2025-2029. Penetapan Yulianti dipimpin langsung Rektor UI Prof. Dr. Ir. Heri Hermansyah, Rabu (28/5/2025) di Gedung Science Techno Park UI Depok.
Yulianti terpilih setelah melalui rangkaian proses pemilihan sejak 8 April 2025 hingga 23 Mei 2025, dan paparan publik 7 calon Dekan tersaring yang disiarkan secara daring pada 28 Mei 2025. Untuk pertama kalinya, FEB UI dipimpin oleh Dekan Wanita sejak didirikan pada 18 September 1950.
Baca juga: 10 PTN dengan Pendaftar Terbanyak di SNBT 2025, UI Diserbu 111.206 Peserta
Prof Heri memandang proses pemilihan Dekan di lingkungan UI akan senantiasa menghadirkan keterbukaan termasuk emansipasi perempuan, integritas, kompetensi berbasis merit dan prinsip-prinsip egaliter.
Dalam memilih yang terbaik untuk ditempatkan menjadi dekan-dekan di fakultas. Seorang dekan di universitas harus mampu memimpin sbg sebagai corporate leader sekaligus sebagai academic leader.
Baca juga: Tingkatkan Akses Pendidikan Tinggi, UI Kembangkan Pendidikan Berbasis Siber
Optimasi keseimbangan antara budaya corporate dan budaya akademik merupakan tantangan besar leadership universitas dan fakultas.
Yulianti terpilih setelah melalui rangkaian proses pemilihan sejak 8 April 2025 hingga 23 Mei 2025, dan paparan publik 7 calon Dekan tersaring yang disiarkan secara daring pada 28 Mei 2025. Untuk pertama kalinya, FEB UI dipimpin oleh Dekan Wanita sejak didirikan pada 18 September 1950.
Baca juga: 10 PTN dengan Pendaftar Terbanyak di SNBT 2025, UI Diserbu 111.206 Peserta
Prof Heri memandang proses pemilihan Dekan di lingkungan UI akan senantiasa menghadirkan keterbukaan termasuk emansipasi perempuan, integritas, kompetensi berbasis merit dan prinsip-prinsip egaliter.
Dalam memilih yang terbaik untuk ditempatkan menjadi dekan-dekan di fakultas. Seorang dekan di universitas harus mampu memimpin sbg sebagai corporate leader sekaligus sebagai academic leader.
Baca juga: Tingkatkan Akses Pendidikan Tinggi, UI Kembangkan Pendidikan Berbasis Siber
Optimasi keseimbangan antara budaya corporate dan budaya akademik merupakan tantangan besar leadership universitas dan fakultas.
Lihat Juga :
