Yulianti, Dekan Wanita Pertama yang Pimpin FEB UI
Jum'at, 30 Mei 2025 - 14:47 WIB
loading...
Yulianti PhD ditetapkan sebagai Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia (FEB UI) 2025-2029. Foto/UI.
A
A
A
JAKARTA - Yulianti PhD ditetapkan sebagai Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia ( FEB UI) 2025-2029. Penetapan Yulianti dipimpin langsung Rektor UI Prof. Dr. Ir. Heri Hermansyah, Rabu (28/5/2025) di Gedung Science Techno Park UI Depok.
Yulianti terpilih setelah melalui rangkaian proses pemilihan sejak 8 April 2025 hingga 23 Mei 2025, dan paparan publik 7 calon Dekan tersaring yang disiarkan secara daring pada 28 Mei 2025. Untuk pertama kalinya, FEB UI dipimpin oleh Dekan Wanita sejak didirikan pada 18 September 1950.
Baca juga: 10 PTN dengan Pendaftar Terbanyak di SNBT 2025, UI Diserbu 111.206 Peserta
Prof Heri memandang proses pemilihan Dekan di lingkungan UI akan senantiasa menghadirkan keterbukaan termasuk emansipasi perempuan, integritas, kompetensi berbasis merit dan prinsip-prinsip egaliter.
Dalam memilih yang terbaik untuk ditempatkan menjadi dekan-dekan di fakultas. Seorang dekan di universitas harus mampu memimpin sbg sebagai corporate leader sekaligus sebagai academic leader.
Baca juga: Tingkatkan Akses Pendidikan Tinggi, UI Kembangkan Pendidikan Berbasis Siber
Optimasi keseimbangan antara budaya corporate dan budaya akademik merupakan tantangan besar leadership universitas dan fakultas.
Dalam sambutannya, Rektor menyampaikan bahwa ketujuh Calon Dekan FEB UI tersaring merupakan figur-figur terbaik yang memiliki kapasitas, kompetensi dan reputasi yang sangat baik sehingga persaingan antar ketujuh calon Dekan cukup ketat.
"Ini menjadi sinyal bahwa UI memiliki banyak potensi dan figur yang mumpuni serta merupakan hasil proses regenerasi panjang yang berkesinambungan," pungkas Prof Heri, melalui siaran pers, Jumat (30/5/2025).
Rektor mengatakan, kompetisi yang sehat dengan mengedepankan kepentingan UI merupakan prioritas yang menjadi landasan filosofis dalam proses pemilihan Dekan di lingkungan UI.
"Kita akan terus mendorong peningkatan kapasitas universitas, baik pada tataran global maupun nasional
sehingga UI akan menjadi institusi Pendidikan yang unggul impactful untuk Indonesia," tandas Prof Heri.
Yulianti terpilih setelah melalui rangkaian proses pemilihan sejak 8 April 2025 hingga 23 Mei 2025, dan paparan publik 7 calon Dekan tersaring yang disiarkan secara daring pada 28 Mei 2025. Untuk pertama kalinya, FEB UI dipimpin oleh Dekan Wanita sejak didirikan pada 18 September 1950.
Baca juga: 10 PTN dengan Pendaftar Terbanyak di SNBT 2025, UI Diserbu 111.206 Peserta
Prof Heri memandang proses pemilihan Dekan di lingkungan UI akan senantiasa menghadirkan keterbukaan termasuk emansipasi perempuan, integritas, kompetensi berbasis merit dan prinsip-prinsip egaliter.
Dalam memilih yang terbaik untuk ditempatkan menjadi dekan-dekan di fakultas. Seorang dekan di universitas harus mampu memimpin sbg sebagai corporate leader sekaligus sebagai academic leader.
Baca juga: Tingkatkan Akses Pendidikan Tinggi, UI Kembangkan Pendidikan Berbasis Siber
Optimasi keseimbangan antara budaya corporate dan budaya akademik merupakan tantangan besar leadership universitas dan fakultas.
Dalam sambutannya, Rektor menyampaikan bahwa ketujuh Calon Dekan FEB UI tersaring merupakan figur-figur terbaik yang memiliki kapasitas, kompetensi dan reputasi yang sangat baik sehingga persaingan antar ketujuh calon Dekan cukup ketat.
"Ini menjadi sinyal bahwa UI memiliki banyak potensi dan figur yang mumpuni serta merupakan hasil proses regenerasi panjang yang berkesinambungan," pungkas Prof Heri, melalui siaran pers, Jumat (30/5/2025).
Rektor mengatakan, kompetisi yang sehat dengan mengedepankan kepentingan UI merupakan prioritas yang menjadi landasan filosofis dalam proses pemilihan Dekan di lingkungan UI.
"Kita akan terus mendorong peningkatan kapasitas universitas, baik pada tataran global maupun nasional
sehingga UI akan menjadi institusi Pendidikan yang unggul impactful untuk Indonesia," tandas Prof Heri.
(nnz)
Lihat Juga :
