Mau Berkarier di Bank Indonesia? Catat 5 Kriterianya
loading...
Mau berkarier di BI? Catat 5 kriterianya. Foto/Ilustrasi.
A
A
A
JAKARTA - Fresh graduate yang tertarik bekerja di bidang keuangan pastinya tidak melewatkan Bank Indonesia (BI) sebagai incaran tempat kerja. Namun diterima di bank sentral Indonesia ini tentunya tidak mudah.
Recruitment Assistant Manager BI Dika Prasetya Putra berbagi tips untuk dapat berkarier di BI. Tips itu ia bagi dalam acara Airlangga Online Career Fair (AOCF).
Dika menjelaskan, untuk berkiprah di BI seseorang harus memiliki minimal lima value. Value itu tertuang dalam Nilai-Nilai Strategis (NNS) Bank Indonesia, yakni trust and integrity, professionalism, excellence, public interest, dan coordination and teamwork.
Baca: Rektor IPB Beberkan 3 Kunci agar Lulusan Bisa Menjadi Leader
Integritas Tinggi
Dika menyebut, karakter integritas tidak hanya tentang kejujuran, tetapi juga sikap konsisten sesuai dengan nilai dan kode etik. Menurutnya, karyawan BI harus memiliki komitmen dan juga loyalitas. Sehingga tidak mudah tergoda untuk menyelewengkan pekerjaan demi keuntungan pribadi.
“Jika kamu punya kriteria tersebut, itu akan jadi modal buat seorang karyawan untuk bisa diandalkan dan dipercaya, baik secara internal BI maupun eksternal,” ujarnya melansir laman resmi Universitas Airlangga (Unair), Senin (21/3/2022).
Profesional
Karyawan BI harus bisa bekerja dengan tuntas dan bertanggung jawab atas kompetensi yang baik. Sebagai bank sentral, menjadi karyawan BI bukan sesuatu yang mudah dilakoni. Bagaimanapun kondisinya harus siap bekerja di bawah tekanan dan senantiasa profesional dalam bekerja.
“Tentunya BI tidak membutuhkan orang yang suka berhenti di tengah jalan, suka melimpahkan tanggung jawab ke orang lain, dan bekerja atas dasar mood dan emosional,” tandasnya.
Baca juga: Diktiristek, LPDP, dan UKICIS Luncurkan Program Riset Inovatif Produktif
Inovatif
Dika menyebut, BI juga menuntut karyawannya untuk senantiasa melakukan yang terbaik dengan mengedepankan penciptaan nilai tambah. BI selalu menstimulasi para karyawan untuk senantiasa menciptakan inovasi-inovasi guna menghadapi perkembangan zaman.
“Tentunya para karyawan yang memiliki ide-ide segar akan mendapatkan apresiasi oleh kami,” terangnya.
Kerja Sama Tim
Kerja sama tim merupakan kualifikasi wajib bagi calon karyawan di sektor apapun. Kemampuan kerja sama tim yang baik dapat membentuk tim yang kuat dan dinamis, serta meningkatkan kemampuan kolaborasi. Sehingga, seberat apapun pekerjaan, bisa diselesaikan dengan mudah dan memuaskan.
“Karena di BI kalian juga dituntut supaya bisa membangun sinergi secara internal dan eksternal. Sehingga kemampuan berkoordinasi dan kerja dalam tim adalah suatu kompetensi wajib,” imbuhnya.
Pengabdi Masyarakat
Berbeda dengan berkarier di korporasi swasta, menjadi karyawan BI merupakan sebuah pengabdian kepada masyarakat. Sehingga karyawan BI harus senantiasa mengutamakan kepentingan bangsa dan negara di atas kepentingan pribadi dan golongan. “Jadi, kalau kalian ingin menjadi crazy rich bukan di BI tempatnya,” pungkasnya.
Recruitment Assistant Manager BI Dika Prasetya Putra berbagi tips untuk dapat berkarier di BI. Tips itu ia bagi dalam acara Airlangga Online Career Fair (AOCF).
Dika menjelaskan, untuk berkiprah di BI seseorang harus memiliki minimal lima value. Value itu tertuang dalam Nilai-Nilai Strategis (NNS) Bank Indonesia, yakni trust and integrity, professionalism, excellence, public interest, dan coordination and teamwork.
Baca: Rektor IPB Beberkan 3 Kunci agar Lulusan Bisa Menjadi Leader
Integritas Tinggi
Dika menyebut, karakter integritas tidak hanya tentang kejujuran, tetapi juga sikap konsisten sesuai dengan nilai dan kode etik. Menurutnya, karyawan BI harus memiliki komitmen dan juga loyalitas. Sehingga tidak mudah tergoda untuk menyelewengkan pekerjaan demi keuntungan pribadi.
“Jika kamu punya kriteria tersebut, itu akan jadi modal buat seorang karyawan untuk bisa diandalkan dan dipercaya, baik secara internal BI maupun eksternal,” ujarnya melansir laman resmi Universitas Airlangga (Unair), Senin (21/3/2022).
Profesional
Karyawan BI harus bisa bekerja dengan tuntas dan bertanggung jawab atas kompetensi yang baik. Sebagai bank sentral, menjadi karyawan BI bukan sesuatu yang mudah dilakoni. Bagaimanapun kondisinya harus siap bekerja di bawah tekanan dan senantiasa profesional dalam bekerja.
“Tentunya BI tidak membutuhkan orang yang suka berhenti di tengah jalan, suka melimpahkan tanggung jawab ke orang lain, dan bekerja atas dasar mood dan emosional,” tandasnya.
Baca juga: Diktiristek, LPDP, dan UKICIS Luncurkan Program Riset Inovatif Produktif
Inovatif
Dika menyebut, BI juga menuntut karyawannya untuk senantiasa melakukan yang terbaik dengan mengedepankan penciptaan nilai tambah. BI selalu menstimulasi para karyawan untuk senantiasa menciptakan inovasi-inovasi guna menghadapi perkembangan zaman.
“Tentunya para karyawan yang memiliki ide-ide segar akan mendapatkan apresiasi oleh kami,” terangnya.
Kerja Sama Tim
Kerja sama tim merupakan kualifikasi wajib bagi calon karyawan di sektor apapun. Kemampuan kerja sama tim yang baik dapat membentuk tim yang kuat dan dinamis, serta meningkatkan kemampuan kolaborasi. Sehingga, seberat apapun pekerjaan, bisa diselesaikan dengan mudah dan memuaskan.
“Karena di BI kalian juga dituntut supaya bisa membangun sinergi secara internal dan eksternal. Sehingga kemampuan berkoordinasi dan kerja dalam tim adalah suatu kompetensi wajib,” imbuhnya.
Pengabdi Masyarakat
Berbeda dengan berkarier di korporasi swasta, menjadi karyawan BI merupakan sebuah pengabdian kepada masyarakat. Sehingga karyawan BI harus senantiasa mengutamakan kepentingan bangsa dan negara di atas kepentingan pribadi dan golongan. “Jadi, kalau kalian ingin menjadi crazy rich bukan di BI tempatnya,” pungkasnya.
(nz)
Lihat Juga :
