37 Contoh Soal Akhlak BUMN 2024 Lengkap dengan Jawaban

B. Harga Diri

C. Harus Solid

D. High Value

Jawaban: A

26. Tiga kata kunci apa saja yang perlu diingat dalam mempermudah penerapan nilai harmonis dalam bekerja?

A. Rajin, Tegar, Teliti

B. Disiplin, Jujur, Agresif

C. Toleransi, Kepedulian, dan Bersikap Positif

D. Harmonis, Kreatif, dan Komunikatif

Jawaban: C

27. Siap menerima pekerjaan di luar jam kerja yang sudah diputuskan adalah wujud implementasi tata nilai?

A. Loyal

B. Kompeten

C. Kolaboratif

D. Adaptif

Jawaban : A

28. Salah satu nilai budaya AKHLAK yang mencerminkan nilai loyal adalah?

A. Kinerja terbaik

B. Konsisten

C. Komitmen

D. Konsisten

Jawaban: C

29. Sebutkan kata kunci untuk perilaku ADAPTIF?

A. Antusias terhadap perubahan, inovasi, dan proaktif

B. Sinergi untuk hasil lebih baik

C. Berkontribusi lebih dan rela berkorban

D. Learning agility dan sukses

Jawaban: A

30. Contoh Perilaku pegawai BUMN yang memiliki nilai-nilai Kompeten?

A. Menunjukkan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan

B. Menghargai kontribusi setiap orang dari berbagai latar belakang

C. Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan

D. Bersinergi untuk mencapai tujuan bersama

Jawaban: C

31. Pegawai BUMN diharapkan untuk secara berkesinambungan meningkatkan kemampuan sesuai dengan core values?

A. Loyal

B. Kolaboratif

C. Adaptif

D. Kompeten

Jawaban: D

32. Membangun lingkungan kerja kondusif menjadi salah satu sifat yang harus dimiliki karyawan BUMN. Hal ini sesuai dengan core values AKHLAK?

A. Kolaboratif

B. Kompeten

C. Harmonis

D. Adaptif

Jawaban: C

33. Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan merupakan definisi?

A. Adaptif

B. Kolaboratif

C. Kompeten

D. Amanah

Jawaban: A

34. Dapat dipercaya, Tulus, Integritas adalah kata kunci dari core value AKHLAK?

A. Kompeten

B. Adaptif

C. Loyal

D. Amanah

Jawaban: D

35. Core values AKHLAK sejatinya dibutuhkan sebab?

A. Sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.

B. Sebagai sumber dari segala norma hukum perusahaan BUMN untuk anak anak perusahaanya.

C. Sebagai pemersatu demi tercapainya visi dan misi inti perusahaan dan anak perusahaan.

D. Untuk meningkatkan citra perusahaan dari implementasi budaya yang dilakukan di dalam bekerja

Jawaban: A

36. Pilihan mana yang bukan menjadi bagian dari AKHLAK?

A. Amanah

B. Komunis

C. Kompeten

D. Adaptif

Jawaban: B

37. Sebutkan pengertian dari Loyal dalam Akhlak BUMN!

A. Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan

B. Membangun kerjasama yang sinergis

C. Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara

D. Memenuhi janji dan komitmen

Jawaban: C