Lowongan Unilever Future Leaders Programme 2026 Dibuka, Fresh Graduate dan Profesional Muda Bisa Daftar
Sabtu, 02 Mei 2026 - 09:05 WIB
Memiliki semangat belajar tinggi dan resilien
Syarat posisi Human Resources:
Fresh graduate S1/S2 atau mahasiswa yang lulus sebelum 1 Oktober 2026
Pengalaman kerja maksimal 2 tahun (di luar magang)
IPK minimal 3,30
Fasih berbahasa Inggris
Memiliki kemampuan leadership dan aktif di organisasi, proyek, atau kompetisi
Proaktif dan memiliki rasa tanggung jawab tinggi
Syarat posisi Customer Development:
Fresh graduate S1/S2 atau mahasiswa yang lulus sebelum 1 Oktober 2026
Pengalaman kerja maksimal 2 tahun (di luar magang)
IPK minimal 3,30
Fasih berbahasa Inggris
Memiliki kemampuan leadership dan aktif di organisasi, proyek, atau kompetisi
Memiliki learning agility, ownership mindset, dan resilience.
4. Human Resources
Syarat posisi Human Resources:
Fresh graduate S1/S2 atau mahasiswa yang lulus sebelum 1 Oktober 2026
Pengalaman kerja maksimal 2 tahun (di luar magang)
IPK minimal 3,30
Fasih berbahasa Inggris
Memiliki kemampuan leadership dan aktif di organisasi, proyek, atau kompetisi
Proaktif dan memiliki rasa tanggung jawab tinggi
5. Customer Development
Syarat posisi Customer Development:
Fresh graduate S1/S2 atau mahasiswa yang lulus sebelum 1 Oktober 2026
Pengalaman kerja maksimal 2 tahun (di luar magang)
IPK minimal 3,30
Fasih berbahasa Inggris
Memiliki kemampuan leadership dan aktif di organisasi, proyek, atau kompetisi
Memiliki learning agility, ownership mindset, dan resilience.
(nnz)
Lihat Juga :