27 Doktor Diterima Sebagai Dosen Tetap Unpad Lewat Jalur High Quality Talent
Minggu, 22 Agustus 2021 - 12:01 WIB
Universitas Padjadjaran (Unpad). Foto/Dok/SINDOnews
BANDUNG - Sebanyak 27 doktor berhasil diterima sebagai calon dosen tetap Non-PNS Universitas Padjadjaran (Unpad). Mereka berhasil lolos melalui skema khusus High Quality Talent Universitas Padjadjaran.
Mereka adalah para calon dosen dengan kualitas cukup baik. Sebelumnya, para pelamar berhasil lulus berdasarkan proses seleksi yang ketat dan penilaian saksama oleh pihak universitas.
Direktur Sumber Daya Manusia Unpad Aulia Iskandarsyah menjelaskan, jumlah pelamar yang mendaftar menjadi dosen melalui skema High Quality Talent Unpad mencapai 158 orang. Peserta kemudian mengikuti sejumlah seleksi dan penilaian yang digelar dari awal Juni hingga awal Agustus 2021.
Mengingat rekrutmen tenaga pendidik ini menggunakan skema khusus, Unpad menetapkan sejumlah persyaratan berupa talenta dan kualifikasi unggul yang wajib dipunyai oleh pelamar.
Persyaratan tersebut di antaranya, berkualifikasi Doktor dari perguruan tinggi terekognisi internasional, memiliki setidaknya tiga publikasi internasional dalam tiga tahun terakhir, serta memiliki passion yang kuat dalam bidang pengajaran, penelitian, dan pembelajaran.
“Berdasarkan dari aplikasi yang masuk ke Direktorat SDM Unpad, mayoritas aplikan memiliki kualifikasi yang baik, mereka merupakan lulusan dari universitas terkemuka di dalam negeri dan luar negeri dan utamanya memilki portofolio riset dan publikasi yang bagus,” kata Aulia dalam siaran persnya, Minggu (22/8/2021).
Setiap pelamar kemudian mengikuti beberapa tahap seleksi. Mulai dari seleksi administrasi, asesmen psikologi oleh tim Pusat Inovasi Psikologi Unpad, seleksi Micro Teaching dan wawancara oleh pimpinan fakultas, departemen, program studi, hingga dosen pengampu, hingga tahap wawancara akhir oleh pimpinan universitas.
Mereka adalah para calon dosen dengan kualitas cukup baik. Sebelumnya, para pelamar berhasil lulus berdasarkan proses seleksi yang ketat dan penilaian saksama oleh pihak universitas.
Direktur Sumber Daya Manusia Unpad Aulia Iskandarsyah menjelaskan, jumlah pelamar yang mendaftar menjadi dosen melalui skema High Quality Talent Unpad mencapai 158 orang. Peserta kemudian mengikuti sejumlah seleksi dan penilaian yang digelar dari awal Juni hingga awal Agustus 2021.
Mengingat rekrutmen tenaga pendidik ini menggunakan skema khusus, Unpad menetapkan sejumlah persyaratan berupa talenta dan kualifikasi unggul yang wajib dipunyai oleh pelamar.
Persyaratan tersebut di antaranya, berkualifikasi Doktor dari perguruan tinggi terekognisi internasional, memiliki setidaknya tiga publikasi internasional dalam tiga tahun terakhir, serta memiliki passion yang kuat dalam bidang pengajaran, penelitian, dan pembelajaran.
“Berdasarkan dari aplikasi yang masuk ke Direktorat SDM Unpad, mayoritas aplikan memiliki kualifikasi yang baik, mereka merupakan lulusan dari universitas terkemuka di dalam negeri dan luar negeri dan utamanya memilki portofolio riset dan publikasi yang bagus,” kata Aulia dalam siaran persnya, Minggu (22/8/2021).
Setiap pelamar kemudian mengikuti beberapa tahap seleksi. Mulai dari seleksi administrasi, asesmen psikologi oleh tim Pusat Inovasi Psikologi Unpad, seleksi Micro Teaching dan wawancara oleh pimpinan fakultas, departemen, program studi, hingga dosen pengampu, hingga tahap wawancara akhir oleh pimpinan universitas.
tulis komentar anda