Rekrutmen 1 Juta CPNS 2023, Fresh Graduate Bisa Daftar
loading...
Pemerintah mengundang para fresh graduate untuk ikut pada rekrutmen CPNS 2023. Foto/SINDOnews.
A
A
A
JAKARTA - Rekrutmen CPNS 2023 akan kembali dibuka untuk formasi di pemerintah pusah dan daerah. Rekrutmen ini juga terbuka untuk fresh graduate untuk kebutuhan talenta digital pemerintah.
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPANRB) Abdullah Azwar Anas mengatakan, formasi yang dibuka sebanyak 1.030.751 terdiri dari CPNS dan PPPK.
Pemerintah pusat menetapkan 46.666 kebutuhan CPNS 2023. Sedangkan pemerintah daerah 943.373 kebutuhan. Sementara itu, formasi CPNS dari sekolah kedinasan ditetapkan sebesar 6.259.
Baca juga: Tips Mengerjakan Soal Akhlak BUMN, Potensi Lolos Lebih Besar
Mantan Bupati Banyuwangi ini menjelaskan, pemerintah juga akan mengakomodasi formasi bagi fresh graduate. Pemerintah mengutamakan talenta digital agar bisa beradaptasi dengan perkembangan teknologi masa depan.
“Fresh graduate itu kami utamakan yang talenta digital. Nantinya, fresh graduate ini akan sangat tinggi kualifikasinya untuk mengisi tempat-tempat yang dibutuhkan kementerian, lembaga, dan daerah," katanya, dikutip dari laman KemenPANRB, Selasa (13/6/2023).
"Jadi rekrutmen 2023 mengakomodasi teman-teman non-ASN yang sudah proses mengabdi kepada negara, serta teman-teman fresh graduate,” lanjut Anas.
Baca juga: Universitas Kristen Terbaik Versi THE Impact Ranking 2023
Adapun kebijakan dan tahap-tahap penyelenggaraan seleksi sedang disiapkan, baik untuk pegawai negeri sipil (PNS) maupun pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK).
Rencana kebutuhan ASN secara nasional tahun 2023 ditetapkan formasi sebanyak 1.030.751 terdiri dari CPNS dan PPPK.
Detail penetapan jumlah kebutuhan (formasi) setiap kementerian/lembaga/daerah (K/L/D) masih dalam proses finalisasi sejalan dengan proses validasi dari usulan yang disampaikan masing-masing instansi.
“Saat ini kami masih memaksimalkan validasi usulan dari K/L dan Pemda, khususnya program prioritas bidang pendidikan dan bidang kesehatan,” ujar Anas.
Pengadaan CPNS 2023 mempertimbangkan sejumlah variabel tertentu, seperti indikator jumlah PNS yang pensiun dan pemenuhan SDM untuk mendukung program strategis nasional, termasuk letak geografis dan kemampuan anggaran.
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPANRB) Abdullah Azwar Anas mengatakan, formasi yang dibuka sebanyak 1.030.751 terdiri dari CPNS dan PPPK.
Pemerintah pusat menetapkan 46.666 kebutuhan CPNS 2023. Sedangkan pemerintah daerah 943.373 kebutuhan. Sementara itu, formasi CPNS dari sekolah kedinasan ditetapkan sebesar 6.259.
Baca juga: Tips Mengerjakan Soal Akhlak BUMN, Potensi Lolos Lebih Besar
Mantan Bupati Banyuwangi ini menjelaskan, pemerintah juga akan mengakomodasi formasi bagi fresh graduate. Pemerintah mengutamakan talenta digital agar bisa beradaptasi dengan perkembangan teknologi masa depan.
“Fresh graduate itu kami utamakan yang talenta digital. Nantinya, fresh graduate ini akan sangat tinggi kualifikasinya untuk mengisi tempat-tempat yang dibutuhkan kementerian, lembaga, dan daerah," katanya, dikutip dari laman KemenPANRB, Selasa (13/6/2023).
"Jadi rekrutmen 2023 mengakomodasi teman-teman non-ASN yang sudah proses mengabdi kepada negara, serta teman-teman fresh graduate,” lanjut Anas.
Baca juga: Universitas Kristen Terbaik Versi THE Impact Ranking 2023
Adapun kebijakan dan tahap-tahap penyelenggaraan seleksi sedang disiapkan, baik untuk pegawai negeri sipil (PNS) maupun pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK).
Rencana kebutuhan ASN secara nasional tahun 2023 ditetapkan formasi sebanyak 1.030.751 terdiri dari CPNS dan PPPK.
Detail penetapan jumlah kebutuhan (formasi) setiap kementerian/lembaga/daerah (K/L/D) masih dalam proses finalisasi sejalan dengan proses validasi dari usulan yang disampaikan masing-masing instansi.
“Saat ini kami masih memaksimalkan validasi usulan dari K/L dan Pemda, khususnya program prioritas bidang pendidikan dan bidang kesehatan,” ujar Anas.
Pengadaan CPNS 2023 mempertimbangkan sejumlah variabel tertentu, seperti indikator jumlah PNS yang pensiun dan pemenuhan SDM untuk mendukung program strategis nasional, termasuk letak geografis dan kemampuan anggaran.
(nnz)
Lihat Juga :
