Langka, ITPLN Punya Privilege Ikatan Kerja Resmi dengan PLN
Rabu, 26 November 2025 - 13:59 WIB
loading...
A
A
A
“Transformasi ITPLN 1.0 dan 2.0 telah membawa perubahan mendasar, terutama dalam penguatan pembelajaran berbasis transisi energi,” kata Prof. Iwa.
Prof. Iwa juga menyerahkan buku ‘Eksekusi RUPTL 2025–2034’ kepada DIRLHC yang merupakan hasil penyusunan tim FGD RUPTL ITPLN yang digerakkan Lemtera dan Training Centre ITPLN. Buku tersebut menjadi rujukan implementasi arah pengembangan sektor kelistrikan nasional.
“Ini amanah yang berat tetapi mulia. Seluruh civitas akademika ITPLN harus siap memperkuat sinergi demi memastikan kampus ini menjadi simpul penting dalam transisi energi menuju Net Zero Emission," jelasnya.
ITPLN yang notabene sebagai salah satu dari Empat Pilar PLN Incorporated bersama YPK PLN dan Dana Pensiun PLN pun turut merumuskan evaluasi kinerja tahunan DirLHC PLN dan juga membahas program strategis 2026 itu. Mereka memaparkan sinergi program dan kontribusi masing-masing lembaga dalam transformasi empat tahun terakhir.
Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Didi Yusuf Setiarto, mengapresiasi lompatan yang dicapai ITPLN. Ia menegaskan bahwa PLN membutuhkan lulusan yang siap masuk gelanggang Green Jobs, seiring percepatan transisi energi dan kebutuhan talenta teknis yang semakin tinggi ke depan.
Prof. Iwa juga menyerahkan buku ‘Eksekusi RUPTL 2025–2034’ kepada DIRLHC yang merupakan hasil penyusunan tim FGD RUPTL ITPLN yang digerakkan Lemtera dan Training Centre ITPLN. Buku tersebut menjadi rujukan implementasi arah pengembangan sektor kelistrikan nasional.
“Ini amanah yang berat tetapi mulia. Seluruh civitas akademika ITPLN harus siap memperkuat sinergi demi memastikan kampus ini menjadi simpul penting dalam transisi energi menuju Net Zero Emission," jelasnya.
ITPLN yang notabene sebagai salah satu dari Empat Pilar PLN Incorporated bersama YPK PLN dan Dana Pensiun PLN pun turut merumuskan evaluasi kinerja tahunan DirLHC PLN dan juga membahas program strategis 2026 itu. Mereka memaparkan sinergi program dan kontribusi masing-masing lembaga dalam transformasi empat tahun terakhir.
Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Didi Yusuf Setiarto, mengapresiasi lompatan yang dicapai ITPLN. Ia menegaskan bahwa PLN membutuhkan lulusan yang siap masuk gelanggang Green Jobs, seiring percepatan transisi energi dan kebutuhan talenta teknis yang semakin tinggi ke depan.
(nnz)
Lihat Juga :
