Lowongan Unilever Future Leaders Programme 2026 Dibuka, Fresh Graduate dan Profesional Muda Bisa Daftar

Fresh graduate S1/S2 atau mahasiswa yang lulus sebelum 1 Oktober 2026
Jurusan Finance/Accounting lebih diutamakan
Pengalaman kerja maksimal 2 tahun (di luar magang)
IPK minimal 3,30
Fasih berbahasa Inggris
Memiliki kemampuan leadership dan aktif di organisasi, proyek, atau kompetisi
Proaktif, cepat belajar, dan tangguh

2. Marketing

Syarat posisi Marketing:

Fresh graduate S1/S2 atau mahasiswa yang lulus sebelum 1 Oktober 2026
Pengalaman kerja maksimal 2 tahun (di luar magang)
IPK minimal 3,30
Fasih berbahasa Inggris
Memiliki kemampuan leadership dan aktif di organisasi, proyek, atau kompetisi
Memiliki learning agility dan ownership mindset

3. Supply Chain

Syarat posisi Supply Chain:

Fresh graduate S1/S2 atau mahasiswa yang lulus sebelum 1 Oktober 2026
Jurusan Engineering lebih diutamakan
Pengalaman kerja maksimal 2 tahun (di luar magang)
IPK minimal 3,30
Fasih berbahasa Inggris
Memiliki kemampuan leadership dan aktif di organisasi, proyek, atau kompetisi
Memiliki semangat belajar tinggi dan resilien

4. Human Resources

Syarat posisi Human Resources:

Fresh graduate S1/S2 atau mahasiswa yang lulus sebelum 1 Oktober 2026
Pengalaman kerja maksimal 2 tahun (di luar magang)
IPK minimal 3,30
Fasih berbahasa Inggris
Memiliki kemampuan leadership dan aktif di organisasi, proyek, atau kompetisi
Proaktif dan memiliki rasa tanggung jawab tinggi

5. Customer Development

Syarat posisi Customer Development:

Fresh graduate S1/S2 atau mahasiswa yang lulus sebelum 1 Oktober 2026
Pengalaman kerja maksimal 2 tahun (di luar magang)
IPK minimal 3,30
Fasih berbahasa Inggris
Memiliki kemampuan leadership dan aktif di organisasi, proyek, atau kompetisi
Memiliki learning agility, ownership mindset, dan resilience.