Unpad Buka Rekrutmen Dosen Berkualitas, Ini Syaratnya
loading...
Universitas Padjadjaran (Unpad) membuka rekrutmen dosen melalui program High Quality Talent Lecturer. Foto/Dok/Humas Unpad
A
A
A
JAKARTA - Universitas Padjadjaran (Unpad) membuka rekrutmen dosen melalui program High Quality Talent Lecturer. Ada sejumlah persyaratan yang ditetapkan dalam rekrutmen dosen ini.
Direktur Sumber Daya Manusia Unpad Aulia Iskandarsyah, M.Psi., PhD, menjelaskan, rekrutmen dosen ini upaya untuk mewujudkan visi Unpad masuk 500 besar peringkat perguruan tinggi dunia pada 2024. Dari hasil analisis, untuk mewujudkan visi tersebut diperlukan SDM andal dan unggul berkelas internasional.
“High Quality Talent Lecturer ini ditujukan untuk merekrut para dosen dengan talenta dan kualifikasi unggul sehingga akan menjadi akselerator proses Unpad menuju peringkat 500 dunia,” ujarnya seperti dikutip dari laman resmi unpad.ac.id, Kamis (15/4/2021).
Aulia memaparkan, persyaratan yang harus dipenuhi antara lain berkualifikasi Doktor dari perguruan tinggi terekognisi internasional, memiliki setidaknya 3 publikasi internasional dalam tiga tahun terakhir, serta memiliki passion yang kuat dalam bidang pengajaran, penelitian, dan pembelajaran.
Persyaratan lainnya adalah batas usia maksimal 45 tahun serta memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan. Kandidat juga wajib bergelar Doktor dari perguruan tinggi terekognisi internasional. Baik perguruan tinggi dalam negeri maupun luar negeri yang terekognisi di sistem World University Rankings.
“Ini bertujuan jika kita ingin berada di peringkat 500 besar, maka kita (Unpad) harus punya talenta yang World Class University juga,” terangnya.
Aulia melanjutkan, kandidat lulusan perguruan tinggi terekognisi internasional setidaknya memiliki pengalaman bagaimana menjalani pendidikan di kampus WCU. Diharapkan, pengalaman tersebut bisa dipraktikan langsung di Unpad.
Selain itu, kandidat juga didorong memiliki jejaring yang baik dengan universitas almamaternya maupun jejaring secara luas. Nantinya, kandidat juga akan menjadi katalis jejaring bagi Unpad.
Kandidat terpilih nantinya akan diberi alokasi skema riset spesifik. “Kita challenge bahwa Anda ini high quality, jadi harus punya riset spesifik dan punya publikasi internasional yang terbit di tahun pertama,” kata Aulia.
Rekrutmen dosen ini terbuka untuk semua bidang ilmu yang ada di Unpad. Rekrutmen High Quality Talent Lecturer dibuka hingga 31 Mei 2021. Peserta akan menjalani tiga seleksi utama, yaitu seleksi administrasi, seleksi portofolio publikasi, serta seleksi psikologi. Proses seleksi ditargetkan berjalan 2-3 bulan. “Dengan demikian, mulai tahun akademik baru, dosen sudah bisa mengajar,” kata Aulia.
Untuk mengajukan lamaran, pendaftar bisa melampirkan surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup, salinan ijazah Doktor/Post Doctoral/sertifikat pelatihan, salinan KTP, dan dua surat rekomendasi dari dua promotor. Berkas lamaran bisa dikirim ke dir.sdm@unpad.ac.id.
Direktur Sumber Daya Manusia Unpad Aulia Iskandarsyah, M.Psi., PhD, menjelaskan, rekrutmen dosen ini upaya untuk mewujudkan visi Unpad masuk 500 besar peringkat perguruan tinggi dunia pada 2024. Dari hasil analisis, untuk mewujudkan visi tersebut diperlukan SDM andal dan unggul berkelas internasional.
“High Quality Talent Lecturer ini ditujukan untuk merekrut para dosen dengan talenta dan kualifikasi unggul sehingga akan menjadi akselerator proses Unpad menuju peringkat 500 dunia,” ujarnya seperti dikutip dari laman resmi unpad.ac.id, Kamis (15/4/2021).
Aulia memaparkan, persyaratan yang harus dipenuhi antara lain berkualifikasi Doktor dari perguruan tinggi terekognisi internasional, memiliki setidaknya 3 publikasi internasional dalam tiga tahun terakhir, serta memiliki passion yang kuat dalam bidang pengajaran, penelitian, dan pembelajaran.
Persyaratan lainnya adalah batas usia maksimal 45 tahun serta memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan. Kandidat juga wajib bergelar Doktor dari perguruan tinggi terekognisi internasional. Baik perguruan tinggi dalam negeri maupun luar negeri yang terekognisi di sistem World University Rankings.
“Ini bertujuan jika kita ingin berada di peringkat 500 besar, maka kita (Unpad) harus punya talenta yang World Class University juga,” terangnya.
Aulia melanjutkan, kandidat lulusan perguruan tinggi terekognisi internasional setidaknya memiliki pengalaman bagaimana menjalani pendidikan di kampus WCU. Diharapkan, pengalaman tersebut bisa dipraktikan langsung di Unpad.
Selain itu, kandidat juga didorong memiliki jejaring yang baik dengan universitas almamaternya maupun jejaring secara luas. Nantinya, kandidat juga akan menjadi katalis jejaring bagi Unpad.
Kandidat terpilih nantinya akan diberi alokasi skema riset spesifik. “Kita challenge bahwa Anda ini high quality, jadi harus punya riset spesifik dan punya publikasi internasional yang terbit di tahun pertama,” kata Aulia.
Rekrutmen dosen ini terbuka untuk semua bidang ilmu yang ada di Unpad. Rekrutmen High Quality Talent Lecturer dibuka hingga 31 Mei 2021. Peserta akan menjalani tiga seleksi utama, yaitu seleksi administrasi, seleksi portofolio publikasi, serta seleksi psikologi. Proses seleksi ditargetkan berjalan 2-3 bulan. “Dengan demikian, mulai tahun akademik baru, dosen sudah bisa mengajar,” kata Aulia.
Untuk mengajukan lamaran, pendaftar bisa melampirkan surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup, salinan ijazah Doktor/Post Doctoral/sertifikat pelatihan, salinan KTP, dan dua surat rekomendasi dari dua promotor. Berkas lamaran bisa dikirim ke dir.sdm@unpad.ac.id.
(mpw)
Lihat Juga :
