Penyebab Banyak Lulusan Perguruan Tinggi Sulit Mendapat Kerja, Persaingan hingga Skill Tak Cocok

Sabtu, 23 September 2023 - 11:04 WIB
Ada banyak faktor yang menjadi penyebab banyak lulusan perguruan tinggi sulit mendapatkan kerja. Salah satunya keterampilan yang dimiliki tidak cocok dengan lapangan kerja yang ada. Foto/Ist
JAKARTA - Ini sejumlah penjelasan kenapa banyak lulusan Perguruan Tinggi yang sulit terserap ke dunia kerja. Data Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan jumlah pengangguran terbuka di Indonesia mencapai 8,43 juta jiwa pada Agustus 2022. Sebanyak 7,99% atau sekitar 673.490 penganggur berasal dari lulusan universitas.

Kesulitan yang dirasakan lulusan untuk mencari kerja tidak hanya monopoli Indonesia saja, melainkan secara global. Sebuah survei baru terhadap 1.000 lulusan perguruan tinggi AS oleh situs ketenagakerjaan menunjukkan sekitar 45% lulusan tahun 2020 masih mencari pekerjaan.



Bagaimana menjelaskan hal ini? Apakah memang jebolan perguruan tinggi sangat sulit mendapatkan kerja? Atau memang lowongan lapangan kerjanya yang tidak banyak. Artikel kali akan mengulas faktor-faktor yang menyebabkan lulusan perguruan tinggi sulit mendapatkan kerja yang dihimpun dari berbagai sumber.

Sejumlah Faktor Penyebab Banyak Lulusan Universitas Kesulitan Mendapat Pekerjaan

1. Pengalaman dan Keterampilan Kerja yang Dibutuhkan Tidak Cocok



Menurut Jay Denton, kepala analis di ThinkWhy yang berbasis di Dallas, pencipta LaborIQ, beberapa juga berkaitan dengan ketidakcocokan pengalaman atau jurusan kuliah dengan keterampilan kerja.
Halaman :
Dapatkan berita terkini dan kejutan menarik dari SINDOnews.com, Klik Disini untuk mendaftarkan diri anda sekarang juga!