63 Fresh Graduate Resmi Magang di Jasa Raharja melalui Program Magang Nasional 2025
Rabu, 26 November 2025 - 11:45 WIB
“Fokus utama Anda adalah belajar, mengenal budaya kerja, dan merasakan pengalaman bekerja yang sebenarnya. Feel free dan happy. Saya berharap dalam enam bulan ini Anda mendapatkan insight yang baik tentang Jasa Raharja yang bisa diterapkan saat Anda bekerja nanti,” tambahnya.
Rubi menegaskan bahwa keterlibatan Jasa Raharja dalam program pemagangan merupakan bagian dari komitmen perusahaan mendukung pengembangan talenta muda Indonesia. Selain memberikan akses pembelajaran di lingkungan kerja profesional, peserta juga berkesempatan memahami proses bisnis Jasa Raharja, mulai dari layanan publik, inovasi digital, hingga tata kelola perusahaan.
Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi ini berlandaskan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tahun 2025 tentang Pedoman Pemberian Bantuan Pemerintah Program Pemagangan. Regulasi ini mendorong kolaborasi antara dunia usaha dan dunia pendidikan agar lulusan muda memiliki kompetensi yang relevan dengan kebutuhan industri.
Dengan dibukanya Batch II program ini, Jasa Raharja berharap seluruh peserta dapat memanfaatkan pengalaman selama enam bulan untuk memperkuat kesiapan mereka memasuki pasar kerja. Partisipasi perusahaan dalam program ini menjadi bagian dari kontribusi Jasa Raharja dalam mendukung pembangunan SDM nasional yang unggul, adaptif, dan berdaya saing.
Rubi menegaskan bahwa keterlibatan Jasa Raharja dalam program pemagangan merupakan bagian dari komitmen perusahaan mendukung pengembangan talenta muda Indonesia. Selain memberikan akses pembelajaran di lingkungan kerja profesional, peserta juga berkesempatan memahami proses bisnis Jasa Raharja, mulai dari layanan publik, inovasi digital, hingga tata kelola perusahaan.
Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi ini berlandaskan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tahun 2025 tentang Pedoman Pemberian Bantuan Pemerintah Program Pemagangan. Regulasi ini mendorong kolaborasi antara dunia usaha dan dunia pendidikan agar lulusan muda memiliki kompetensi yang relevan dengan kebutuhan industri.
Dengan dibukanya Batch II program ini, Jasa Raharja berharap seluruh peserta dapat memanfaatkan pengalaman selama enam bulan untuk memperkuat kesiapan mereka memasuki pasar kerja. Partisipasi perusahaan dalam program ini menjadi bagian dari kontribusi Jasa Raharja dalam mendukung pembangunan SDM nasional yang unggul, adaptif, dan berdaya saing.
(nnz)
Lihat Juga :