Kemendikbudristek Ajak GNIK Kembangkan SDM Unggul dari Pendidikan Vokasi
loading...
A
A
A
Selain itu juga dibahas metode pelatihan yang efektif dalam mencetak tenaga kerja terampil termasuk utilisasi pelatihan online yang semakin marak ketersediaannya di pasar, dan pembentukan karakter tenaga kerja yang tahan banting dan memiliki mindset yang ingin terus belajar melalui pelatihan soft skills serta pengembangan karir yang efektif.
Menurutnya, isu daya saing SDM di berbagai negara mencuat dengan terbukanya akses antar negara sehingga GNIK ingin berkontribusi dalam peningkatan kualitas dan kompetensi SDM secara nasional di semua sektor industri terutama sektor industri prioritas seperti sektor manufaktur, pariwisata, otomotif, industri kreatif, digital, dan lain-lain.
Roadmap Kolaborasi Nasional menuju Indonesia Kompeten 2030 yang sudah disusun akan dikirimkan ke berbagai Kementerian dan Lembaga Nasional serta organisasi terkait yang berskala nasional sebagai masukan dan pemberitahuan yang selanjutnya akan ditindak-lanjuti oleh Pengurus PPIK, maupun Ekosistem Indonesia Kompeten melalui pembentukan Task Force (Gugus Kerja).
Task Force ini berisikan anak-anak muda berpotensi yang dipilih dari beberapa perusahaan ternama dan mereka akan bekerja dalam kelompok proyek mulai dari mendefinisikan Roadmap dalam bentuk Project Charter, Strategi eksekusi dan jangka waktu serta sumber daya yang diperlukan.
Menurutnya, isu daya saing SDM di berbagai negara mencuat dengan terbukanya akses antar negara sehingga GNIK ingin berkontribusi dalam peningkatan kualitas dan kompetensi SDM secara nasional di semua sektor industri terutama sektor industri prioritas seperti sektor manufaktur, pariwisata, otomotif, industri kreatif, digital, dan lain-lain.
Roadmap Kolaborasi Nasional menuju Indonesia Kompeten 2030 yang sudah disusun akan dikirimkan ke berbagai Kementerian dan Lembaga Nasional serta organisasi terkait yang berskala nasional sebagai masukan dan pemberitahuan yang selanjutnya akan ditindak-lanjuti oleh Pengurus PPIK, maupun Ekosistem Indonesia Kompeten melalui pembentukan Task Force (Gugus Kerja).
Task Force ini berisikan anak-anak muda berpotensi yang dipilih dari beberapa perusahaan ternama dan mereka akan bekerja dalam kelompok proyek mulai dari mendefinisikan Roadmap dalam bentuk Project Charter, Strategi eksekusi dan jangka waktu serta sumber daya yang diperlukan.
(nnz)
Lihat Juga :
