Perbedaan Lowongan untuk Experience Hire dan Fresh Graduate di Rekrutmen Bersama BUMN 2024
Senin, 01 April 2024 - 15:26 WIB
- Deskripsi pekerjaan:
Bertanggung jawab terhadap target New Business dan Renewal premium untuk mencapai target Employee Benefit (EB).
Membuat dan menyusun strategi bisnis untuk mencapai target yang sudah ditentukan oleh perusahaan.
Berkoordinasi dan melakukan kunjungan ke perusahaan secara rutin untuk meningkatkan referal bisnis dan mempererat hubungan kerjasama dengan mereka.
Bertanggung jawab terhadap bisnis proses di unit employee benefit terkait dengan persiapan penawaran quotation, negosiasi harga dan hal lainnya agar proses bisnis dapat berjalan lancar.
Berkoordinasi dan menyelesaikan setiap permasalahan / case yang terjadi di EB
- Kualifikasi pekerjaan:
Minimal D3 semua jurusan
Pengalaman di bidang business Employee Benefit minimal 2 tahun
Kemampuan komunikasi, negosiasi dan strategi yang baik.
Bertanggung jawab terhadap target New Business dan Renewal premium untuk mencapai target Employee Benefit (EB).
Membuat dan menyusun strategi bisnis untuk mencapai target yang sudah ditentukan oleh perusahaan.
Berkoordinasi dan melakukan kunjungan ke perusahaan secara rutin untuk meningkatkan referal bisnis dan mempererat hubungan kerjasama dengan mereka.
Bertanggung jawab terhadap bisnis proses di unit employee benefit terkait dengan persiapan penawaran quotation, negosiasi harga dan hal lainnya agar proses bisnis dapat berjalan lancar.
Berkoordinasi dan menyelesaikan setiap permasalahan / case yang terjadi di EB
- Kualifikasi pekerjaan:
Minimal D3 semua jurusan
Pengalaman di bidang business Employee Benefit minimal 2 tahun
Kemampuan komunikasi, negosiasi dan strategi yang baik.
Lihat Juga :
tulis komentar anda