Menuju WCU, 17 Rektor PTN Jalani Program Peningkatan Kapasitas Kepemimpinan

Hal itu semua, menurutnya, tidak lepas dari goals yang ingin dicapai, yang pertama terkait reputasi akademik karena menjadi kata kunci tersendiri agar perguruan tinggi yang dipimpin semakin dikenal.

Kemudian, lanjutnya, seorang rektor harus menjadi entrepreneur, harus memiliki skill dan kemampuan berinovasi dan men-generate inovasi yang bisa menghasikan revenue.

"Tantangan ke depan semakin dinamis, pemerintah terus mendorong agar PTN semua bertransformasi menadi PTN BH, dan harapannya dengan PTN BH ini semuanya bisa mendapatkan otonomi dan flexibility, bagaimana terus meningkatkan kemampuannya dalam men-generate resource sebagai bentuk revenue yang goalsnya untuk melaksanakan program-program yang hasilnya tentu tergambar dalam reputasi yang akan diperoleh oleh perguruan tinggi,” ungkap Haris.

Haris berharap kepada para peserta dapat mengikuti perjalanan dari penguatan kapasitas ini dengan serius, dan mengharapkan dapat terciptanya jalinan kerja sama antara SNU dengan masing-masing perguruan tinggi peserta program.

Kegiatan PKKPT meliputi seminar, workshop, studi kasus, self-paced learning, dan berjejaring dengan industri dan perguruan tinggi di Korea Selatan, dengan melibatkan narasumber dan fasilitator dari berbagai instansi terkait.

Dalam kesempatan yang sama Direktur Sumber Daya M. Sofwan turut menyampaikan, dalam rangka meningkatkan entrepreneurship, ke depan transformasi pendidikan tinggi khususnya pengelolaan SDM akan sangat ditentukan oleh kapabilitas leadership dan kesolidan kelembagaan perguruan tinggi.