Pendaftaran CPNS 2024 akan Dibuka 3 Agustus, Ini Tahapan Lengkapnya
loading...
A
A
A
2. 2 Oktober-2 November 2024: Jadwal SKD CPNS
3. 2 November 2024: Pengumuman hasil SKD CPNS
4. 3 November-3 Desember 2024: SKB CPNS CAT dan non CAT
5. 2 Januari 2025: Pengumuman kelulusan akhir
6. 3 Februari 2025-3 Maret 2025: Usul penetapan NI CPNS
Sebelumnya pada sosialisasi tersebut Menteri PAN RB Abdullah Azwar Anas menyampaikan pengadaan CPNS dan PPPK 2024 untuk memenuhi kebutuhan PNS dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Baca juga: 4 Tips dan Strategi Perbesar Peluang Lolos CPNS 2024, Dijamin Anti Gagal
Pengadaan formasi keduanya harus diselenggarakan dengan prinsip kompetitif, adil, objektif, transparan, ebrsih dari Kolusi, Korupsi, dan Nepotisme (KKN), serta tidak dipungut biaya alias gratis.
Untuk menjaring talenta-talenta terbaik dalam mendorong kinerja pemerintah, Anas meminta, panitia instansi secara seksama menyusun tata kelola dan mekanisme kerja panitia seleksi instansi pengadaan ASN.
"Semoga kita mendapat pegawai yang mampu menjadi perekat dan pemersatu bangsa, berintelegensia tinggi untuk pengembangan kapasitas dan organisasi dan kinerja, serta mampu mengakselerasi tugas dan fungsi organisasi," pungkas Anas.
3. 2 November 2024: Pengumuman hasil SKD CPNS
4. 3 November-3 Desember 2024: SKB CPNS CAT dan non CAT
5. 2 Januari 2025: Pengumuman kelulusan akhir
6. 3 Februari 2025-3 Maret 2025: Usul penetapan NI CPNS
Sebelumnya pada sosialisasi tersebut Menteri PAN RB Abdullah Azwar Anas menyampaikan pengadaan CPNS dan PPPK 2024 untuk memenuhi kebutuhan PNS dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Baca juga: 4 Tips dan Strategi Perbesar Peluang Lolos CPNS 2024, Dijamin Anti Gagal
Pengadaan formasi keduanya harus diselenggarakan dengan prinsip kompetitif, adil, objektif, transparan, ebrsih dari Kolusi, Korupsi, dan Nepotisme (KKN), serta tidak dipungut biaya alias gratis.
Untuk menjaring talenta-talenta terbaik dalam mendorong kinerja pemerintah, Anas meminta, panitia instansi secara seksama menyusun tata kelola dan mekanisme kerja panitia seleksi instansi pengadaan ASN.
"Semoga kita mendapat pegawai yang mampu menjadi perekat dan pemersatu bangsa, berintelegensia tinggi untuk pengembangan kapasitas dan organisasi dan kinerja, serta mampu mengakselerasi tugas dan fungsi organisasi," pungkas Anas.
Lihat Juga :
