Fresh Graduate, Berikut 7 Tahapan Rekrutmen Karyawan PT Pertamina
Rabu, 28 Desember 2022 - 14:19 WIB
2. Seleksi Administrasi
Tahap ini akan dilihat dari korelasi di setiap kualifikasi yang kamu miliki dan posisi yang kamu lamar.
3. Assessment Kepribadian dan Bakat
Di tahap ini, kamu akan melakukan berbagai tes untuk HRD tahu bagaimana kemampuan problem solving kamu. Tes dilakukan dalam berbagai jenis, mulai dari tes kemampuan dasar, psikotes, hingga tes bahasa Inggris.
4. Wawancara Online
Setelah kamu dinyatakan lolos tahap ketiga, kamu akan mendapatkan surat undangan untuk melakukan wawancara. Namun, tahap ini masih berupa wawancara online dengan HR.
5. Wawancara Psikolog
Wawancara psikolog akan kamu lakukan setelah kamu lolos wawancara online. Biasanya, wawancara ini dilakukan untuk mengetahui konsistensi kamu dalam memberikan data, baik yang sudah kamu lakukan secara verbal melalui wawancara sebelumnya, maupun tulisan di hasil tes.
6. Wawancara User
Saat kamu lolos di beberapa tahap di atas, kamu akan mendapat panggilan wawancara user untuk melakukan deep interview mengenai kelayakan posisi.
Tahap ini akan dilihat dari korelasi di setiap kualifikasi yang kamu miliki dan posisi yang kamu lamar.
3. Assessment Kepribadian dan Bakat
Di tahap ini, kamu akan melakukan berbagai tes untuk HRD tahu bagaimana kemampuan problem solving kamu. Tes dilakukan dalam berbagai jenis, mulai dari tes kemampuan dasar, psikotes, hingga tes bahasa Inggris.
4. Wawancara Online
Setelah kamu dinyatakan lolos tahap ketiga, kamu akan mendapatkan surat undangan untuk melakukan wawancara. Namun, tahap ini masih berupa wawancara online dengan HR.
5. Wawancara Psikolog
Wawancara psikolog akan kamu lakukan setelah kamu lolos wawancara online. Biasanya, wawancara ini dilakukan untuk mengetahui konsistensi kamu dalam memberikan data, baik yang sudah kamu lakukan secara verbal melalui wawancara sebelumnya, maupun tulisan di hasil tes.
6. Wawancara User
Saat kamu lolos di beberapa tahap di atas, kamu akan mendapat panggilan wawancara user untuk melakukan deep interview mengenai kelayakan posisi.
tulis komentar anda