BUMN Goes to Campus, Erick Thohir Berikan Kesempatan Luas Generasi Muda Berkarier di BUMN
Rabu, 18 Januari 2023 - 22:29 WIB
Mereka adalah Direktur Perencanaan Strategis dan Pengembangan Bisnis Pertamina NRE, Fadli Rahman, yang berusia 36 tahun. Turut berbicara, Lieke Roosdianti Pangkey, Direktur Eksekutif Forum Human Capital Indonesia (FHCI).
Arya menambahkan, sebanyak 5 persen jabatan puncak di perusahaan-perusahaan BUMN dipegang kaum muda. "KBUMN menargetkan jumlah pemimpin muda bertambah menjadi 10 persen di tahun ini. Begitu juga dengan pemimpin perempuan, diharapkan bertambah dari 15 persen menjadi 25 persen di 2023," imbuhnya.
Baca juga: Ini Jadwal Pendaftaran Beasiswa LPDP 2023, Cek Tahapan dan Cara Daftar
Fadli mengungkap peluang karier di bidang migas dan energi baru terbarukan terbuka luas bagi generasi muda. “Saat ini, Pertamina memiliki 6 sub-holding, dan salah satu sub-holding yang memegang peranan penting dalam transisi energi adalah New and Renewable Energy. Tugas Pertamina adalah memastikan ketahanan energi dapat tercapai oleh generasi kita, terlebih anak muda sebagai agen perubahan,” jelasnya.
Ia menambahkan, untuk mempercepat transisi energi generasi muda harus memiliki kemampuan penguasaan teknologi serta resiliensi. Manajemen waktu menjadi kunci penting mencapai kesuksesan untuk meningkatkan kompetensi diri dan kesuksesan kerja.
Arya menambahkan, sebanyak 5 persen jabatan puncak di perusahaan-perusahaan BUMN dipegang kaum muda. "KBUMN menargetkan jumlah pemimpin muda bertambah menjadi 10 persen di tahun ini. Begitu juga dengan pemimpin perempuan, diharapkan bertambah dari 15 persen menjadi 25 persen di 2023," imbuhnya.
Baca juga: Ini Jadwal Pendaftaran Beasiswa LPDP 2023, Cek Tahapan dan Cara Daftar
Fadli mengungkap peluang karier di bidang migas dan energi baru terbarukan terbuka luas bagi generasi muda. “Saat ini, Pertamina memiliki 6 sub-holding, dan salah satu sub-holding yang memegang peranan penting dalam transisi energi adalah New and Renewable Energy. Tugas Pertamina adalah memastikan ketahanan energi dapat tercapai oleh generasi kita, terlebih anak muda sebagai agen perubahan,” jelasnya.
Ia menambahkan, untuk mempercepat transisi energi generasi muda harus memiliki kemampuan penguasaan teknologi serta resiliensi. Manajemen waktu menjadi kunci penting mencapai kesuksesan untuk meningkatkan kompetensi diri dan kesuksesan kerja.
Lihat Juga :