Temukan Model Peningkatan Kinerja Militer, Stafsus Kasad Raih Gelar Doktor Manajemen UPI
loading...
Stafsus Kasad Mayjen TNI Andrey Satwika Yogaswara saat sidang doktoral di Universitas Pendidikan Indonesia (UPI). Foto/MPI/Arif Budianto
A
A
A
BANDUNG - Stafsus Kasad Mayjen TNI Andrey Satwika Yogaswara berhasil meraih gelar doktor pada Program Studi Manajemen, Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis (FPEB) Universitas Pendidikan Indonesia (UPI), pada Jumat (31/3/2023).
Gelar tersebut berhasil diraih Andrey setelah mampu mempertahankan disertasinya tentang model peningkatan kinerja organisasi militer berbasis kepemimpinan militer dan internalisasi budaya organisasi melalui peran adversity quotient dan organizational military behavior.
Mayjen TNI Andrey Satwika Yogaswara menjelaskan, permasalahan pokok yang dikaji dalam disertasinya berkaitan dengan kinerja organisasi Militer TNI dengan fokus konteks pada satuan Pusat Polisi Militer (Puspom) TNI AD. Di mana, salah satu tugas pokok dan fungsi Puspom TNI AD adalah penegakkan hukum disiplin dan tata tertib di lingkungan TNI AD untuk kepentingan matra TNI AD.
Secara teoritis, penelitianya memberikan manfaat yang positif baik bagi peneliti maupun masyarakat. Juga menjadi sumber pengembangan keilmuan bagi peneliti selanjutnya, terutama dalam hal meningkatkan kinerja organisasi yang berbasis pada budaya kepemimpinan militer dan organisasi.
"Secara praktis ini diharapkan dapat berguna bagi para pembuat kebijakan, pejabat di lingkungan Polisi Militer Angkatan Darat. Selain itu juga sebagai masukan, sumbang saran dan pemikiran serta informasi bagi instansi militer khususnya bagi lembaga Pendidikan, sehubungan dengan usaha meningkatkan kinerja pimpinan militer," jelas dia.
Pembimbing Mayjen TNI Andrey Satwika Yogaswara, Disman mengatakan, isu yang dipilih atau ditetapkan sebagai permasalahan pokok yang dikaji Mayjen TNI Andrey Satwika Yogaswara memenuhi persyaratan ontologis dalam penelitian rumpun ilmu manajemen, khususnya manajemen stratejik.
Menurutnya, kajian teoritik atau artikel jurnal ilmiah atau hasil penelitian yang digunakan sangat relevan dan memberikan landasan yang kokoh untuk memecahkan permasalahan yang diidentifikasi dan dirumuskan.
"Secara epistemologis, metode penelitian yang digunakan sangat tepat dan relevan dengan tuntutan kebutuhan pemecahan masalah, serta dilaksanakan secara konsisten," kata dia.
Gelar tersebut berhasil diraih Andrey setelah mampu mempertahankan disertasinya tentang model peningkatan kinerja organisasi militer berbasis kepemimpinan militer dan internalisasi budaya organisasi melalui peran adversity quotient dan organizational military behavior.
Mayjen TNI Andrey Satwika Yogaswara menjelaskan, permasalahan pokok yang dikaji dalam disertasinya berkaitan dengan kinerja organisasi Militer TNI dengan fokus konteks pada satuan Pusat Polisi Militer (Puspom) TNI AD. Di mana, salah satu tugas pokok dan fungsi Puspom TNI AD adalah penegakkan hukum disiplin dan tata tertib di lingkungan TNI AD untuk kepentingan matra TNI AD.
Secara teoritis, penelitianya memberikan manfaat yang positif baik bagi peneliti maupun masyarakat. Juga menjadi sumber pengembangan keilmuan bagi peneliti selanjutnya, terutama dalam hal meningkatkan kinerja organisasi yang berbasis pada budaya kepemimpinan militer dan organisasi.
"Secara praktis ini diharapkan dapat berguna bagi para pembuat kebijakan, pejabat di lingkungan Polisi Militer Angkatan Darat. Selain itu juga sebagai masukan, sumbang saran dan pemikiran serta informasi bagi instansi militer khususnya bagi lembaga Pendidikan, sehubungan dengan usaha meningkatkan kinerja pimpinan militer," jelas dia.
Pembimbing Mayjen TNI Andrey Satwika Yogaswara, Disman mengatakan, isu yang dipilih atau ditetapkan sebagai permasalahan pokok yang dikaji Mayjen TNI Andrey Satwika Yogaswara memenuhi persyaratan ontologis dalam penelitian rumpun ilmu manajemen, khususnya manajemen stratejik.
Menurutnya, kajian teoritik atau artikel jurnal ilmiah atau hasil penelitian yang digunakan sangat relevan dan memberikan landasan yang kokoh untuk memecahkan permasalahan yang diidentifikasi dan dirumuskan.
"Secara epistemologis, metode penelitian yang digunakan sangat tepat dan relevan dengan tuntutan kebutuhan pemecahan masalah, serta dilaksanakan secara konsisten," kata dia.
Lihat Juga :
