Apa Bedanya Interview User dan HRD ? Perhatikan Ulasannya Agar Lebih Siap

HR juga akan mempertimbangkan apa saja hal hal yang dinginkan oleh user sebelum nantinya akan dihadapkan dengan interview user.

Kemudian wawancara dengan user ini nantinya akan menggali lebih dalam tentang kemampuan yang dimiliki dan meninjau, apakah peserta wawancara tersebut sesuai dengan posisi yang dibutuhkan.

Baca juga : 10 Contoh Pertanyaan Interview User yang Perlu Diketahui Pencari Kerja

3. Jenis Pertanyaan

Interview HRD biasanya memiliki pertanyaan yang lebih umum seperti :

- Pengetahuan dasar tentang posisi yang dilamar
- Pengalaman kerja
- Latar belakang sesuai CV dan kepribadian
- Ekspektasi gaji dan kesanggupan waktu mulai bekerja

Untuk interview user biasanya lebih menekankan pengetahuan tentang posisi yang dilamar seperti :

- Pengetahuan teknis tentang posisi yang dilamar
- Soft skill dan hard skill yang dimiliki berkaitan dengan posisi yang dilamar
- Hipotesis tentang kondisi tertentu dalam pekerjaan
- Pencapaian dan hambatan pada pekerjaan sebelumnya

4. Hal yang Dipersiapkan

Dalam menghadapi interview HRD peserta wawancara perlu menguasai CV yang dilampirkan dan konsisten dalam menjawab pertanyan.