Apa Bedanya Interview User dan HRD ? Perhatikan Ulasannya Agar Lebih Siap
Kamis, 24 November 2022 - 18:19 WIB
loading...
A
A
A
Interview HRD biasanya memiliki pertanyaan yang lebih umum seperti :
- Pengetahuan dasar tentang posisi yang dilamar
- Pengalaman kerja
- Latar belakang sesuai CV dan kepribadian
- Ekspektasi gaji dan kesanggupan waktu mulai bekerja
Untuk interview user biasanya lebih menekankan pengetahuan tentang posisi yang dilamar seperti :
- Pengetahuan teknis tentang posisi yang dilamar
- Soft skill dan hard skill yang dimiliki berkaitan dengan posisi yang dilamar
- Hipotesis tentang kondisi tertentu dalam pekerjaan
- Pencapaian dan hambatan pada pekerjaan sebelumnya
4. Hal yang Dipersiapkan
Dalam menghadapi interview HRD peserta wawancara perlu menguasai CV yang dilampirkan dan konsisten dalam menjawab pertanyan.
Bila menghadapi interview user maka peserta harus melakukan riset tentang perusahaan, dan posisi yang dilamar, untuk memperoleh pengetahuan yang lebih mendalam.
- Pengetahuan dasar tentang posisi yang dilamar
- Pengalaman kerja
- Latar belakang sesuai CV dan kepribadian
- Ekspektasi gaji dan kesanggupan waktu mulai bekerja
Untuk interview user biasanya lebih menekankan pengetahuan tentang posisi yang dilamar seperti :
- Pengetahuan teknis tentang posisi yang dilamar
- Soft skill dan hard skill yang dimiliki berkaitan dengan posisi yang dilamar
- Hipotesis tentang kondisi tertentu dalam pekerjaan
- Pencapaian dan hambatan pada pekerjaan sebelumnya
4. Hal yang Dipersiapkan
Dalam menghadapi interview HRD peserta wawancara perlu menguasai CV yang dilampirkan dan konsisten dalam menjawab pertanyan.
Bila menghadapi interview user maka peserta harus melakukan riset tentang perusahaan, dan posisi yang dilamar, untuk memperoleh pengetahuan yang lebih mendalam.
(bim)
Lihat Juga :
