Ini 7 Softskill untuk Jadi Mahasiswa Unggul di Dunia Kerja
Rabu, 13 Januari 2021 - 16:28 WIB
loading...
Terdapat 7 keterampilan nonteknis yang secara khusus perlu mahasiswa miliki untuk meningkatkan daya saing di dunia kerja. Foto/ist
A
A
A
JAKARTA - Lulusan perguruan tinggi perlu dibekali dengan softskill yang diperlukan untuk meningkatkan daya saing sehingga akan sukses berkarir di dunia kerja.
Dikutip dari laman resmi Binus University di binus.ac.id, bekal soft skill merupakan kemampuan yang dapat dilatih selama kuliah. Terdapat 7 keterampilan nonteknis yang secara khusus perlu mahasiswa miliki untuk meningkatkan daya saing di dunia kerja, yakni: Baca juga: ( UGM Berikan Keringanan UKT ke 10 Ribu Lebih Mahasiswa Terdampak Covid-19 )
1. Kerja Sama
Kemampuan bekerjasama menjadi bekal penting yang harus dimiliki oleh mahasiswa. Apalagi, sebagian besar tugas dan tanggung jawab yang harus diselesaikan oleh seorang pekerja memerlukan keterampilan ini. Ditambah lagi, mayoritas perusahaan kini memilih untuk membangun lingkungan kerja dengan diversitas budaya tinggi.
Dalam perusahaan yang memiliki diversitas budaya tinggi, terdapat karyawan dengan berbagai latar belakang ras, agama, warna kulit, etnis, usia, dan lain sebagainya. Tanpa kemampuan bekerjasama yang baik, perusahaan bakal menempatkanmu dalam daftar paling belakang.
2. Inovasi
Perusahaan di era modern sangat memerlukan kehadiran tenaga kerja yang mampu menghadirkan inovasi baru. Inovasi membuat perusahaan bisa melakukan perubahan ke arah yang lebih baik dan menemukan peluang baru. Baca juga: ( Mahasiswa ITB Raih Best Paper di Geo Student Competition 2020 )
Dikutip dari laman resmi Binus University di binus.ac.id, bekal soft skill merupakan kemampuan yang dapat dilatih selama kuliah. Terdapat 7 keterampilan nonteknis yang secara khusus perlu mahasiswa miliki untuk meningkatkan daya saing di dunia kerja, yakni: Baca juga: ( UGM Berikan Keringanan UKT ke 10 Ribu Lebih Mahasiswa Terdampak Covid-19 )
1. Kerja Sama
Kemampuan bekerjasama menjadi bekal penting yang harus dimiliki oleh mahasiswa. Apalagi, sebagian besar tugas dan tanggung jawab yang harus diselesaikan oleh seorang pekerja memerlukan keterampilan ini. Ditambah lagi, mayoritas perusahaan kini memilih untuk membangun lingkungan kerja dengan diversitas budaya tinggi.
Dalam perusahaan yang memiliki diversitas budaya tinggi, terdapat karyawan dengan berbagai latar belakang ras, agama, warna kulit, etnis, usia, dan lain sebagainya. Tanpa kemampuan bekerjasama yang baik, perusahaan bakal menempatkanmu dalam daftar paling belakang.
2. Inovasi
Perusahaan di era modern sangat memerlukan kehadiran tenaga kerja yang mampu menghadirkan inovasi baru. Inovasi membuat perusahaan bisa melakukan perubahan ke arah yang lebih baik dan menemukan peluang baru. Baca juga: ( Mahasiswa ITB Raih Best Paper di Geo Student Competition 2020 )
Lihat Juga :
