Sertifikasi Industri Permudah Lulusan SMK Bekerja hingga ke Mancanegara
Selasa, 20 Desember 2022 - 10:10 WIB
loading...
A
A
A
Sementara Kepala Departemen Pusat Pembelajaran PT Dirgantara Indonesia Heri Kusmayadi mengatakan, skema kerja sama ini sangat membantu siswa SMK untuk memahami lebih awal mengenai dunia industri sebelum mereka lulus.
"Baik dari sisi kompetensi, budaya, dan bisnis di perusahaan. Dengan program link and super match ini sangat membantu siswa untuk diterima lebih cepat di dunia kerja," ujarnya.
Baca juga: Keren! Universitas Indonesia Borong 8 Penghargaan Anugerah Diktiristek 2022
Heri mengatakan, pihaknya telah melakukan link and match dengan SMK Penerbangan Cakra Nusantara ini dalam bentuk harmonisasi kurikulum, praktik kerja, guru magang, dan guru tamu. Kini kerja samanya berlanjut dengan skema teaching factory.
Dia menjelaskan, siswa-siswi yang magang di perusahaannya tidak hanya di bagian permesinan. Namun juga untuk bagian non pesawat aircraft hingga bagian administrasi bagi siswa jurusan manajemen perkantoran penerbangan.
Mengenai perekrutan calon karyawan, saat ini penerimaan pegawai di PT DI mengacu pada peraturan Kementerian BUMN melalui sistem perekrutan bersama BUMN yang digelar Forum Human Capital Indonesia (FHCI).
"Saat ini 60% pegawai PT DI sudah milenial dan di antara 60% tersebut SMK ada 35% menjadi operator. Jadi selama mereka bagus dan berprestasi pun bisa terserap," terang Heri.
"Baik dari sisi kompetensi, budaya, dan bisnis di perusahaan. Dengan program link and super match ini sangat membantu siswa untuk diterima lebih cepat di dunia kerja," ujarnya.
Baca juga: Keren! Universitas Indonesia Borong 8 Penghargaan Anugerah Diktiristek 2022
Heri mengatakan, pihaknya telah melakukan link and match dengan SMK Penerbangan Cakra Nusantara ini dalam bentuk harmonisasi kurikulum, praktik kerja, guru magang, dan guru tamu. Kini kerja samanya berlanjut dengan skema teaching factory.
Dia menjelaskan, siswa-siswi yang magang di perusahaannya tidak hanya di bagian permesinan. Namun juga untuk bagian non pesawat aircraft hingga bagian administrasi bagi siswa jurusan manajemen perkantoran penerbangan.
Mengenai perekrutan calon karyawan, saat ini penerimaan pegawai di PT DI mengacu pada peraturan Kementerian BUMN melalui sistem perekrutan bersama BUMN yang digelar Forum Human Capital Indonesia (FHCI).
"Saat ini 60% pegawai PT DI sudah milenial dan di antara 60% tersebut SMK ada 35% menjadi operator. Jadi selama mereka bagus dan berprestasi pun bisa terserap," terang Heri.
(nnz)
Lihat Juga :
