Hard Skill Vs Soft Skill yang Perlu Diketahui Mahasiswa, Mana yang Lebih Urgen Dikuasai?

2. Sosiolog umumnya menggunakan istilah “soft skill” untuk menggambarkan kecerdasan emosional seseorang (EQ) sebagai lawan dari intelligence quotient (IQ).

3. Terlebih lagi, soft skill lebih berkaitan dengan siapa seseorang itu daripada apa yang mereka ketahui. Dengan demikian, mereka mencakup ciri-ciri karakter yang menentukan seberapa baik seseorang berinteraksi dengan orang lain dan biasanya merupakan bagian yang pasti dari kepribadian seseorang.

4. Untuk itu, soft skill memainkan peran penting dalam menulis resume, wawancara dan kinerja pekerjaan. Misalnya, saat kamu nanti mencari pekerjaan, kamu akan melihat bahwa sebagian besar pencari kerja mencantumkan soft skill yang mereka cari pada lowongan pekerjaan tertentu.

Contoh Soft Skill

• Kerja tim (teamwork)

• Berpikir kritis (critical thinking)

• Integritas (integrity)

• Kemampuan beradatasi (adaptability)

• Profesionalisme (professionalism)

• Kreativitas (creativity)

• Ketangguhan (resilience)